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経験者採用情報

応募方法・選考プロセス

応募方法	以下の応募書類をE-Mailにて送付して下さい。履歴書（様式自由、写真貼付、pdf形式）職務経歴書（様式自由､pdf形式）応募情報・志望理由書（当社指定、ダウンロードしてお使い下さい） ※応募書類は郵送での受付はいたしません。
送付先	人事労務部人事室経験者採用担当 career@jpower.co.jp
備考	応募の秘密は厳守いたします。個人情報は、当社採用選考に必要な範囲内でのみ利用させて頂き、応募者の同意なく他の目的で利用いたしません。

書類選考	応募書類の内容に基づき、書類選考を実施いたします。書類選考の結果につきましては、通過された方へのみ、応募受付日から1か月以内を目途に電話またはE-mailにてご連絡いたします。なお、合否に関するお問い合わせにはお答えできかねますのでご了承下さい。
選考スケジュール（予定）	書類選考 ↓ 面接試験（3回程度）等 ↓ 内定・処遇条件説明・雇入時健康診断 ↓ 入社（入社日は現職の退職時期等調整のうえ、決定します）