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お知らせ
次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク（愛称「くるみん」）の取得（２回目）について
平成25年7月29日
電源開発株式会社
当社は、このたび、東京労働局より、次世代育成支援対策に積極的に取り組む企業として認定を受け、認定マーク「くるみん」を取得しました。
これは、第1期行動計画（2005年4月1日～2010年3月31日）に基づく2010年（平成22年）に続き2回目の取得となります。
今回の認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき策定した第2期行動計画（2010年4月1日～2013年3月31日）に対して、育児休業・短時間勤務制度の取得期間延伸、専用イントラネット開設、時間外労働の削減や連続休暇取得促進、家族を職場に招待する日の実施などの取り組みが評価されたものです。
今後も引き続き、従業員一人ひとりがライフステージに応じた仕事と家庭の両立を実現し、やりがいや充実感を持ちながら働けるよう、よりよい労働環境の整備とワークライフバランスの推進に努めてまいります。
＜参考＞
「くるみん」マークは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立支援のための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たしていると認められた場合に取得できるものです。
以上