J-POWERは電力という基幹インフラを支える重要企業と考えました。また、当時の電力業界は制度的にも大きな変革期を迎えており、今後チャレンジングな業界になると考えたので志望しました。特にJ-POWERは全国・海外で事業展開していることに加え、事業も火力・水力・再エネ・原子力・送変電…と幅広いのが魅力です。入社前の想像通り、多種多様な業務を通じて日々新しい経験や発見が絶えず、同じ会社の中にいながら常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えています。私は学生時代からじっとしているのが苦手で、いろいろな経験を積みたいと思っていましたので、私にとっても非常に刺激的で自分を成長させてくれる会社です。

国内陸上風力発電所の新規開発や既設地点の保守・維持・リプレースによる陸上風力発電事業の維持・拡大がミッションです。J-POWERは現在、風力発電における持分出力が国内第2位の規模を誇り、さまざまな知見や技術を有しています。当社では2025年度までに、2017年度比で150万kW以上の国内外で再生可能エネルギーを含めて新たに開発するという目標を掲げています。この目標を達成できるように、風力発電においても、さらに新規開発やリプレースの動きを加速すべく、業務にあたっています。

入社6年目に所属していた総務部法務室で、取締役会の機能向上や社内の意思決定のあり方をはじめとするガバナンス体制の改革に携わりました。例えば意思決定のスピードアップと内部統制確保の両立といった課題に向き合い、役員や各部門の担当者にヒアリングを重ねて解決のための案を作成しました。全部門に関わるような会社の根幹の仕組みでもあり、中心メンバーの一人として、その検討に携われたことは有益で貴重な経験となりました。
現在の陸上風力事業部での経験はまだ1年強と日が浅いのですが、経営企画部や総務部とは異なり、フロントの最前線の経験ができています。多くの開発・リプレース地点も抱えており、異動前の予想をはるかに上回る日々の業務の多様さに衝撃を受けたほどです。中でも、風力事業会社の中長期的な業績見通しの作成は特に印象に残っています。多くの地点を抱える中、さまざまな前提や要素が複雑に絡み合う作業ではありましたが、当社風力事業の全体像を知るうえでも、非常に勉強になったと感じています。

常に何かしら活動しているのが性格に合っているので、週末は音楽活動のほか国内外への旅行、ドライブ、テレビでのサッカー観戦など、やりたいことが常に山積みです(笑)。オン・オフはしっかり切り替えて、会社を一歩出たら仕事のことは忘れてオフに集中します。オフもダラダラ過ごさず、やりたいことをすべてやり切ることで、仕事に向き合う活力を得ています。