原子力発電所の 安全性を守り抜く
原子力
原子力発電所の安全性を守り抜く
私は原子力技術部の設備技術室に所属し、青森県大間町で建設を進めている大間原子力発電所の設計業務に携わっています。この発電所の最大の特徴は、使用済み燃料を再処理して製造したプルトニウム・ウラン混合酸化物燃料(MOX燃料)を全炉心に使用できる、世界初の「フルMOX炉」となる点です。日本の核燃料サイクルの推進においても、重要な役割を担います。2008年に着工したものの、2011年の東日本大震災を受けて工事を一時中断し、2012年に再開しました。現在は、新規制基準に対応するための安全強化対策について設計が進められています。その中で私は、補助ボイラ用の燃料タンクや燃料移送設備といった機械系設備の設計と、原子力規制委員会の審査に向けた資料の作成を担当しています。私たちの部署では、世界最高水準の安全性と信頼性を確保したうえで、さらに高い設備利用率と経済性を兼ね備えた発電所の完成を目指しています。
入社までのヒストリー
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学生時代
大学院では、製鋼工程のうち不純物を取り除く「精錬」を対象に、鋼中に含まれる不純物の悪影響を緩和する研究に取り組んでいました。試験体の作製や分析など作業は多岐にわたり、成果を得るには計画性が欠かせません。その中で、スケジュールを意識して物事を進める習慣が身につきました。また、実験では期待どおりの結果が得られないことも多く、そのたびに原因を分析し、実験方法を見直しました。この繰り返しを通じて、継続的に改善していく姿勢も身についたと思います。さらに、研究成果を報告する場では、実験データを整理して的確に表現しなければ、内容が伝わらないことも少なくありません。客観的に見て分かりやすい資料をつくることの大切さも、研究を通じて学びました。
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就職活動
鉄鋼系の研究をしていたこともあり、就職活動では鉄鋼業界を中心に、インフラ業界の企業にも目を向けていました。その一環として、インターンシップで電力会社の原子力発電所を見学した際、電気系だけでなく、化学や原子力など幅広い分野の技術者がそこで働いていることを知りました。電力会社にも自分の専門性を活かせる場があると気づいたのは、このときです。なかでも、原子力発電所の建設プロジェクトを進めていたJ-POWERにひかれ、エントリーをしました。
- J-POWER入社
自身の成長を感じた瞬間
各電力会社の仲間と切磋琢磨した、専門職大学院での1年間。
技術者としての基盤を築けたのは、入社4年目に国内派遣留学として原子力の専門職大学院で学んだ1年間です。入社前は原子力を専門としていたわけではありませんでしたが、大学院では原子力に関する知識を基礎から応用まで体系的に学ぶことができました。授業は座学だけでなく実習や実験も多く、講義の内容をもとに実際に手を動かし、結果を考察することで、実務で使える知識が身につきました。また、発電用原子炉に限らず、使用済み燃料の再処理や放射性廃棄物の最終処分など、原子力事業に関わる者として考えていかなければならない課題にも触れ、視野が広がりました。一緒に机を並べたのは、各電力会社から出向してきたメンバーです。レポートや課題は量が多く、内容も難しいものでしたが、分からない問題は教え合い、会社の垣根を越えて議論を重ねながら、互いに切磋琢磨して理解を深めていきました。この1年間で培った力は、その後の設備設計や審査資料の作成にも活きています。
一日のスケジュール
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出社
メールをチェックし、その日の業務予定を確認します。
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ミーティング
業務の進捗を確認し、必要な事項をチーム内で共有します。
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審査資料の作成
新規制基準適合性審査に必要な資料を作成します。
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昼休憩
気分転換をして午後の業務に備えます。
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関係部署との打ち合わせ
燃料タンクの設計について関係部署と協議します。
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設計図書審査
メーカーから受領した設計図書の審査を行います。
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資料の説明
新規制基準適合性審査に必要な資料について、部内関係者に説明します。
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退社
休日は会社の先輩と全国各地の温泉施設を巡り、リフレッシュしています。
活きている専攻のスキル/経験
材料学の知識が、機器の“閉じ込め”設計に活きる。
原子力発電所は放射性物質を内包しているため、機器の破損を防ぎ、放射性物質をプラント内に閉じ込めることが欠かせません。機器にどのような材料を使うかは設計上の重要な項目であり、新規制基準の審査でも評価の対象となります。こうした場面で、学生時代に学んだ材料学の知識が大いに活きています。また、研究を通じて得た経験も、専門知識とは別の形で業務を支えています。設計業務では、法令の要求事項や類似設備の事例といった情報を収集・整理したうえで検討を進めますが、この流れは研究とよく似ています。さらに、検討結果を取りまとめて社内外に説明する場面でも、資料を分かりやすく論理的に構成しなければ理解は得られません。学生時代の研究成果報告で培った資料づくりの力が、ここでも役立っていると感じます。
J-POWERを選んだ理由
時代の課題に挑み続けてきた会社で、エネルギーの未来に貢献する。
J-POWERは、時代ごとのエネルギー課題の解決に向け、常にチャレンジを続けてきた会社です。その姿勢に共感するとともに、原子力部門で進む建設プロジェクトにひかれました。大間原子力発電所では、これから何十年にもわたって安全に運転を続けるための土台となる設計が進められています。プロジェクトの初期段階から携わり、設計や建設、将来の運転に至るまで、幅広い経験を積めることは、貴重な機会だと考えました。また、原子力発電はさまざまな技術の複合体です。使用する材料一つをとっても最高品質が求められ、組織全体での厳格な品質管理が欠かせません。そうした高い技術力をもって安全性を追求している点にも魅力を感じました。エネルギー自給率の向上やカーボンニュートラルの実現に貢献したいという思いもあり、J-POWERへの入社を決めました。
入社前と入社後のギャップ
防水扉から防護ネットまで。設計の対象は、発電所全体に広がっていた。
入社前は、設計の対象は機械品や電気品だけだと思っていました。しかし実際には、自然現象やテロなど、起こり得る事象を想定して検討・対策を行い、発電所構内や建屋内のレイアウト、防水扉や防護ネットの設置なども手がけています。発電所には建屋や取水路といった建築物・土木構造物もあり、これらについても関係部署と調整しながら進めます。こうした業務は社内だけで完結するものではなく、メーカーやゼネコン、解析会社など、さまざまな分野の社外の方々とも力を合わせています。プロジェクトを動かすうえでは人員や予算の管理も欠かせず、担う役割は想像していたよりもはるかに多岐にわたっていました。もう一つ意外だったのは、同業他社とのつながりです。入社前は、同じ業界の会社同士は競争関係にあるものと考えていました。ところが原子力部門では、ほかの電力会社の方々と共同で課題解決に向けた検討を進める機会が多々あります。業界全体が協力し、原子力の安全性向上を追求しているのです。
オフの過ごし方
サウナ愛好家で、会社の先輩と一緒に全国各地の温泉施設を巡るのがお気に入りの過ごし方です。仕事を離れてサウナや温泉でリフレッシュする時間が、日々の設計業務や審査資料作成に向き合うための活力になっています。
学生さんへのメッセージ
社会人になった今、就職活動は自分自身を見つめ直す良い機会だったと感じています。会社にはさまざまな業務があり、これまでの経験を活かせる場面はきっとどこかにあります。就職先を探す際には、専門分野にとらわれすぎず、興味のあることややりたいことに幅広く目を向けてみてください。そうして視野を広げることが、自分に合ったキャリアを歩むことにつながるはずです。
※取材当時の内容です