全国の発電所・ 変電所を 通信でつなぐ

自らの技術により全国の通信ネットワークを支える。

成長につながった仕事として挙げたいのが、通信装置の技術仕様書の改訂です。全国の発電所や変電所で長期間にわたり使用される通信設備は、信頼性や保守性の確保を前提としつつ、調達の際には公平かつ適切な競争環境を実現できる仕様にしなければなりません。そのため、従来の仕様を見直し、当社としての要求事項を再整理しながら、社内の関係部署やメーカーとも協議を重ね、技術的な妥当性と実用性の両立を図る改訂を行いました。検討にあたっては、設備導入時の運用や保守のしやすさだけでなく、将来の拡張性や調達性も考慮し、長期的な視点で仕様を整えました。その結果、装置の購入先の拡大に寄与するとともに、大幅なコストダウンを実現できました。現在では、私が作成に携わった仕様書に基づいて調達された通信装置が全国の事業所に設置されており、自らの仕事がJ-POWERの通信ネットワークを支えていることを実感しています。この業務を通じて、設備の導入や運用方針に大きな影響を与える基準を策定する責任の重さと、その重要性を学びました。会社全体の設備運用の効率化やコスト低減に貢献できたことは、大きなやりがいと達成感につながっています。

回路設計の知識より、コミュニケーション力がものを言う。

大学院で身につけた電子回路の知識は、今も仕事の支えになっています。回路図を読み解く力や機器の動作原理を理解する知識は、設備の保守やトラブル対応の際に役立っています。しかし、実際に働く中で感じているのは、専門知識以上にコミュニケーション能力が重要だということです。電子回路は設計が正しければ期待どおりに動作しますが、仕事は人と人との関わりの中で進めるものであり、技術だけでは成り立ちません。そのため、相手の立場や考えを理解し、自分の考えを分かりやすく伝える力が求められます。また、異なる立場の関係者の意見を調整し、共通の方向性を見いだすことも重要です。特に情報通信部門では、発電所や変電所など全国各地の関係者と連携しながら業務を進める機会が多くあります。設備やシステムを安定して運用するためには、日頃から信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることが欠かせません。私自身も、技術力の向上に努めるとともに、人とのつながりを重んじながら仕事に取り組んでいます。通信ネットワークを構築することが仕事ですが、本当に大切なのは、人と人とのネットワークづくりなのかもしれません。

電気を支える、もう一つのインフラがあった。

入社前は、J-POWERといえば発電所や送変電設備のイメージが強く、情報通信部門については電力設備を支える補助的な存在だと考えていました。しかし実際に入社してみると、情報通信部門は、発電所や変電所、制御所などを結ぶ総亘長1万kmを超える通信ネットワークを自ら構築・運営していました。そうした通信ネットワークが、電力の安定供給に欠かせない役割を担っていることを知りました。また、扱う設備の種類も想像以上に幅広く、マイクロ波無線や光通信といった通信回線の設備だけでなく、離れた場所から発電設備を監視・制御するシステムなどの保守・運用も行っています。単に回線を維持するのではなく、電力設備の運転監視や保護制御の要になっていることが分かり、情報通信部門が果たす役割の大きさを改めて感じました。入社前に抱いていた以上にスケールの大きな仕事に携われていることが、今のやりがいになっています。