データとAIで 現場の安全を守る
情報通信
データとAIで現場の安全を守る
私は、DX戦略室と経営企画室を兼務しながら、大きく二つの仕事に取り組んでいます。一つはDX推進で、社内の他部署と協働しながら業務上の課題を洗い出し、AIなどのデジタル技術を使った解決策を検討する仕事です。ペーパーレス化を進め、より柔軟な働き方の実現にもつなげています。もう一つは新技術の導入調査で、画像認識技術を使って現場の危険な状況を検出する仕組みの試作・検証を行っています。目指しているのは、電力設備を安全かつ確実に運用することと、会社全体の業務効率を高めることです。電気をつくって送るという事業そのものには直接携わりませんが、デジタル技術を通じて社内のさまざまな部署や人をつなぎ、全体を支える役割を担っています。こうしたシステムは、既製のものをカスタマイズして導入することもあれば、協力会社や外部の事業者に一からつくってもらうこともあります。どのような形で導入するにせよ、会社のシステム構成やセキュリティポリシーはもちろん、社内の仕組みや業務内容、働き方といった、いわゆるドメイン知識（業務領域に固有の専門知識）がなければ適切なシステムにはなりません。こうした知識は、さまざまな部署で経験を積むことで初めて得られるものであり、私たちにしか出せない付加価値だと思っています。
入社までのヒストリー
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学生時代
大学・大学院では、自然現象がどのように説明されるのかに興味があり、情報工学だけでなく生物や地球科学など、幅広い分野を学んでいました。最終的には、物事をシステムとしてとらえ、それをコンピューターで記述するという考え方に面白さを感じ、電子情報学を専攻しました。情報システムやネットワークに関する知識を中心に身につける中で、授業や研究を通じて、ICTが社会や産業を支える基盤であることに関心を持つようになりました。技術だけでなく、その活用によって業務や社会をどのように変革できるかという視点を培えたと思います。
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就職活動
就職活動では、ICTの知識を活かしながら、社会を支える大規模なシステムやインフラに携わることを軸に企業研究を進めました。特に、人々の生活や経済活動と深く結びついた社会インフラの分野に魅力を感じ、安定したサービスの提供に欠かせない情報システムの重要性に関心を持っていました。その中で初めてJ-POWERを知り、他社にない独自性に興味を持ちました。また、社内でITを担う部署であれば、電力事業に欠かせないシステムの企画・運用に携わり、事業全体の発展に貢献できると考えました。こうした理由から、社会インフラの現場で経験を積みたいと思い、入社を決めました。
- J-POWER入社
自身の成長を感じた瞬間
現場で培った経験が、新しい仕事の土台になる。
入社後、最初に配属されたのは通信機器の保守を担当する部署でした。発電所や変電所などの現場に足を運びながら設備の維持管理に携わり、電力の安定供給を支える通信インフラの役割の大きさを身をもって知りました。当時は目の前の業務に必死でしたが、現場に立つことで、電気を届ける仕組みや事業運営の実態を肌で理解できたことは、その後のキャリアの大きな土台になっています。次に、情報システムの企画や運用、業務改善施策の推進など、より上流の業務に携わる機会を得ました。新たな分野に挑戦するたびに専門知識の習得に苦労しました。それでも、現場で培った経験が、システムを利用する部署とのコミュニケーションや課題の把握に役立ち、単なるシステム導入ではなく、業務全体を見据えた提案につなげることができました。また、DX戦略の立案や全社横断プロジェクトに参画する中では、技術だけでなく、組織運営や人財育成、経営視点の重要性も学びました。振り返ると、通信設備の保守という現場の仕事から全社のDX推進まで経験できたことで、自身の視野は大きく広がりました。特に成長を実感したのは、別々だと思っていた経験や知識が後になって有機的につながり、目の前の課題解決に活かせると気づいた瞬間です。一つひとつの仕事や挑戦が、次へ進むための糧になっています。
一日のスケジュール
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出社・メールチェック
メールと社内の連絡事項を確認し、当日のタスクを整理します。
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他部署とのミーティング
DX推進のため、他部署の担当者から業務上の課題をヒアリングします。
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AI活用策の検討
ヒアリングした課題に対して、AIなどを使った解決策を検討し、資料にまとめます。
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昼休み
社員食堂や近くの飲食店、お弁当などでランチをとり、午後の業務に備えます。
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画像認識システムの検証
現場の危険な状況を検出するシステムの試作・検証を行います。
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経営企画部との打ち合わせ
戦略事業開発や投融資に関する検討事項をすり合わせます。
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資料整理・報告
その日の検討内容をまとめ、関係者へ共有します。
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退社
帰宅後や休日は、気になっていた水族館や博物館の情報を調べることもあります。
活きている専攻のスキル／経験
情報系の基礎知識が、技術習得のスピードを支える。
大学院の情報理工学系研究科で電子情報学を専攻し、遺伝的アルゴリズムに関する研究に取り組んでいました。研究テーマそのものを業務で直接扱う機会は多くありませんが、情報科学や計算機システムに関する基礎知識は、社会人になった現在もさまざまな場面で役立っています。特に、新たなシステムやネットワーク技術、近年急速に発展しているAI関連技術などを学ぶ際には、当時培った知識が理解の土台となり、技術の本質や課題を比較的短時間で把握できています。また、研究活動を通じて身につけた課題設定能力や論理的思考力も、日々の業務に活きています。研究では、問題を整理し、仮説を立て、検証を繰り返しながら最適な解を探していくことが求められましたが、このプロセスは業務上の課題解決に非常に近いものがあります。システム企画やDX施策の立案においても、現状を分析し、関係者から情報を収集しながら本質を見極め、解決策を検討する場面が多くあります。さらに、研究は年単位で取り組むもので、自分でマイルストーンを置いて進めていく必要がありました。仕事でも自ら節目を設定して進める場面は多く、中長期的な視点で考える習慣も、仕事の進め方の支えになっています。大学院で学んだ専門知識以上に、「未知のテーマを調べ、理解し、自分なりに整理して成果につなげる力」こそが、現在の仕事を支える大きな財産になっていると感じています。
J-POWERを選んだ理由
発展性と安定性、両方を兼ね備えた会社へ。
就職活動を行っていた当時は、ちょうど電力小売の全面自由化が始まる時期で、電力業界全体が大きな変革期を迎えていました。その中でJ-POWERに興味を持った理由は、一般的な電力会社とは異なる、電力卸売を中心とした事業形態と、海外事業の比率の高さでした。国内の電力供給を支える安定した事業基盤を持ちながら、海外市場への展開による成長の可能性も備えており、安定性と発展性の両方を兼ね備えた企業だと考えました。また、発電事業を中心としながらも、再生可能エネルギーや海外事業、情報システム、研究開発など幅広い分野に挑戦しており、一つの会社にいながら多様な経験を積める点にも強くひかれました。実際に入社してからも、当初は想像していなかった分野に携わる機会に恵まれています。
入社前と入社後のギャップ
「堅実」なイメージの先にあった、大きな裁量。
入社前のJ-POWERに対するイメージは、社会インフラを担う大企業であり、堅実で安定した組織というものでした。そのため、業務の進め方もある程度決められており、経験を積みながら段階的に責任ある仕事を任されるのではないかと考えていました。しかし、実際に入社して最も驚いたのは、一人ひとりに与えられる裁量の大きさでした。新入社員のころから、上司や先輩の助言を受けながらも、担当業務については主体的に判断し、関係者と調整しながら進める機会が数多くありました。また、現場の仕事から全社的な施策まで、同じ会社の中で多様な業務に携われたことも、良い意味でのギャップでした。今振り返ると、入社前に抱いていた「堅実な企業」という印象は間違っていませんでした。しかしそれ以上に、若手のうちから任される裁量の大きさこそが、何よりの発見だったと感じています。
オフの過ごし方
休日は、全国各地の水族館によく出かけます。「アクアトト・ぎふ」のような、テーマ性のある館を好んで訪れています。博物館や美術館も好きで、音声ガイドを聞きながら、すでに持っている知識と新しく得た情報をつなげていく時間を楽しんでいます。私にとってのパワーの源は「知識」であり、仕事でもプライベートでも新しい領域への好奇心を持ち続けることが、充実した毎日につながっていると感じています。
学生さんへのメッセージ
就職活動では、業界や会社の知名度だけでなく、「その会社がどのような事業を行い、そこでどのような経験を積めるか」という視点を大切にしてほしいと思います。私自身、入社時には想像していなかったさまざまな業務に携わる機会を得て、多くの学びにつながりました。やりたいことが今はっきりしていなくても、焦る必要はありません。新しいことに挑戦する機会があり、自ら成長できる環境を選ぶことが、長いキャリアを考えるうえで重要だと思います。ぜひ自分らしい選択をしてください。
※取材当時の内容です
