J POWER 電源開発

募集要項

事務系グローバル社員

募集者の名称 電源開発株式会社
応募資格 2016年3月~2019年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)を卒業・修了(見込み)の方
職種 事務系グローバル社員 ※契約期間の定めのない、総合職社員
職務内容 国内発電所プロジェクトの企画、海外発電所プロジェクトの企画、再生可能エネルギー事業、燃料調達・購買、用地交渉、電力料金の提案・交渉(営業)、経営戦略立案、財務・会計、広報・IR、総務・法務・人事・労務など
配属 事務系グローバル社員(総合職社員)として本店・支店・現地機関へ配属され、人事ローテーションを通じ様々な業務を経験する。
勤務地 本店、又は全国各地および海外の各事業所
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:12:10~13:00)※本店の他、事業所により繰上・繰下可
基本給 190,000円(2017年4月実績)※試用期間なし、給与改訂年1回・賞与年2回
諸手当 総合手当:15,000円(扶養家族人数に応じて加算有) 他、通勤手当、世帯手当、超過勤務手当等あり
時間外労働 月平均24時間 ※2016年度実績
休日休暇 休日:(通常勤務)完全週休2日、祝日、年末年始など
休暇:年次有給休暇(初年度18日、次年度以降20日)、特別休暇(夏期、結婚など)
福利厚生 制度:社会保険(雇用、労災、厚生、健康)加入、各種貸付金制度、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形諸制度、カフェテリアプラン制度
施設:各事業所とも独身寮・社宅完備、保養所あり
教育制度 求められるスキルに応じた階層別研修、部門別研修、国内外留学制度、自己啓発支援制度など
採用数実績
  18年4月 17年4月 16年4月 15年4月 14年4月
大卒(事務) 21名 18名 15名 13名 15名
  大卒(事務)
18年4月 21名
17年4月 18名
16年4月 15名
15年4月 13名
14年4月 15名
※修士了含む
採用予定人数 未定
採用予定学部学科 学部学科不問

技術系グローバル社員

募集者の名称 電源開発株式会社
応募資格 2016年3月~2019年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)、高等専門学校(高専)を卒業・修了(見込み)の方
職種 技術系グローバル社員(電気・通信、機械、化学、原子力、土木、建築、地質) ※契約期間の定めのない、総合職社員
職務内容 各種電力設備等の計画・設計・施工監理・運転・メンテナンス、コンサルティング、エンジニアリングサービス、海外事業、再生可能エネルギー事業、技術調査・研究開発など
配属 技術系グローバル社員(総合職社員)として本店・支店・現地機関へ配属され、人事ローテーションを通じ様々な業務を経験する。
勤務地 本店、又は全国各地および海外の各事業所
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:12:10~13:00)※本店の他、事業所により繰上・繰下可
基本給 修士了:213,600円 学部卒:190,000円 高専卒:166,000円(2017年4月実績)
※試用期間なし、給与改訂年1回・賞与年2回
諸手当 総合手当:15,000円(扶養家族人数に応じて加算有) 他、通勤手当、世帯手当、超過勤務手当等あり
時間外労働 月平均24時間 ※2016年度実績
休日休暇 休日:(通常勤務)完全週休2日、祝日、年末年始など
休暇:年次有給休暇(初年度18日、次年度以降20日)、特別休暇(夏期、結婚など)
福利厚生制度 制度:社会保険(雇用、労災、厚生、健康)加入、各種貸付金制度、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形諸制度、カフェテリアプラン制度
施設:各事業所とも独身寮・社宅完備、保養所あり
教育制度 求められるスキルに応じた階層別研修、部門別研修、国内外留学制度、自己啓発支援制度など
採用数実績
  18年4月 17年4月 16年4月 15年4月 14年4月
大卒(技術)
※修士了含む
50名 47名 44名 40名 36名
高専卒(技術) 15名 14名 8名 7名 9名
  大卒(技術)
※修士了含む
高専卒(技術)
18年4月 50名 15名
17年4月 47名 14名
16年4月 44名 8名
15年4月 40名 7名
14年4月 36名 9名
採用予定人数 未定
採用予定学部学科 大卒:電気、電子、情報、通信、機械、土木、建築、地質、化学、原子力など
高専卒:電気、電子、情報、通信、機械、土木

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