J POWER 電源開発

募集要項

事務系グローバル社員

募集者の名称 電源開発株式会社
応募資格 2017年3月~2020年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)を卒業・修了(見込み)の方
職種 事務系グローバル社員
※契約期間の定めのない、総合職社員
職務内容 国内発電所プロジェクトの企画、海外発電所プロジェクトの企画、再生可能エネルギー事業、燃料調達・購買、用地交渉、電力料金の提案・交渉(営業)、経営戦略立案、財務・会計、広報・IR、総務・法務・人事・労務など
配属 事務系グローバル社員(総合職社員)として本店・支店・現地機関へ配属され、人事ローテーションを通じ様々な業務を経験する。
勤務地 全国各地及び海外の事業所
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:12:10~13:00)
※本店の他、事業所により繰上・繰下可
基本給 190,000円(2018年4月実績)
※試用期間なし、給与改訂年1回・賞与年2回
諸手当 総合手当:15,000円(扶養家族人数に応じて加算有)
他、昼食手当、通勤手当、超過勤務手当等あり
時間外労働 月平均22.2時間 ※2017年度実績
休日休暇 休日:(通常勤務)完全週休2日制、祝日、年末・年始等
休暇:有給休暇年20日(初年度18日)、特別休暇(夏期、結婚等)
福利厚生 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)加入、寮・社宅完備、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、従業員持株会あり
総合健康管理センター設置(各種検診実施)、保養所あり、各種文化体育活動実施
教育制度 新入社員導入研修、2年目・5年目・10年目社員を対象としたフォローアップ・キャリア研修、中堅職研修、管理職研修、専門能力向上のための技術研修等。
採用数実績
  19年4月 18年4月 17年4月 16年4月 15年4月
大卒(事務) 23名 21名 18名 15名 13名
  大卒(事務)
19年4月 23名
18年4月 21名
17年4月 18名
16年4月 15名
15年4月 13名
※修士了含む
採用予定人数 未定
採用予定学部学科 学部学科不問

技術系グローバル社員(学部卒 ※修士了含む)

募集者の名称 電源開発株式会社
応募資格 2017年3月~2020年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)を卒業・修了(見込み)の方
職種 技術系グローバル社員(電気通信職、機械職、化学職、原子力職、土木職、建築職、地質職、機械(土木鋼構造系)職)
※契約期間の定めのない、総合職社員
職務内容 各種電力設備等の計画・設計・施工監理・運転・メンテナンス、コンサルティング、エンジニアリングサービス、海外事業、再生可能エネルギー事業、技術調査・研究開発等
配属 技術系グローバル社員(総合職社員)として本店・支店・現地機関へ配属され、人事ローテーションを通じ様々な業務を経験する。
勤務地 全国各地及び海外の事業所
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:12:10~13:00)
※本店の他、事業所により繰上・繰下可
基本給 修士了:213,600円 学部卒:190,000円(2018年4月実績)
※試用期間なし、給与改訂年1回・賞与年2回
諸手当 総合手当:15,000円(扶養家族人数に応じて加算有)
他、昼食手当、通勤手当、超過勤務手当等あり
時間外労働 月平均22.2時間 ※2017年度実績
休日休暇 休日:(通常勤務)完全週休2日制、祝日、年末・年始等
休暇:有給休暇年20日(初年度18日)、特別休暇(夏期、結婚等)
福利厚生制度 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)加入、寮・社宅完備、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、従業員持株会あり
総合健康管理センター設置(各種検診実施)、保養所あり、各種文化体育活動実施
教育制度 新入社員導入研修、2年目・5年目・10年目社員を対象としたフォローアップ・キャリア研修、中堅職研修、管理職研修、専門能力向上のための技術研修等。
採用数実績
  19年4月 18年4月 17年4月 16年4月 15年4月
大卒(技術)
※修士了含む
52名 50名 47名 44名 40名
  大卒(技術)
※修士了含む
19年4月 52名
18年4月 50名
17年4月 47名
16年4月 44名
15年4月 40名
採用予定人数 未定
採用予定学部学科 電気、電子、情報、通信、機械、土木、建築、地質、化学、原子力など

技術系グローバル社員(高専卒)

募集者の名称 電源開発株式会社
応募資格 2017年3月~2020年3月に高等専門学校(高専)本科を卒業・修了(見込み)の方
職種 技術系グローバル社員(電気職、通信職、機械職、土木職、建築職、機械(土木鋼構造系)職)
※契約期間の定めのない、総合職社員
職務内容 各種電力設備等の計画・設計・施工監理・運転・メンテナンス、コンサルティング、エンジニアリングサービス、海外事業、再生可能エネルギー事業、技術調査・研究開発等
配属 技術系グローバル社員(総合職社員)として本店・支店・現地機関へ配属され、人事ローテーションを通じ様々な業務を経験する。
勤務地 全国各地及び海外の事業所
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間:12:10~13:00)
※本店の他、事業所により繰上・繰下可
基本給 166,000円(2018年4月実績)
※試用期間なし、給与改訂年1回・賞与年2回
諸手当 総合手当:15,000円(扶養家族人数に応じて加算有)
他、昼食手当、通勤手当、超過勤務手当等あり
時間外労働 月平均22.2時間 ※2017年度実績
休日休暇 休日:(通常勤務)完全週休2日制、祝日、年末・年始等
有給休暇年20日(初年度18日)、特別休暇(夏期、結婚等)
福利厚生制度 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)加入、寮・社宅完備、ポイント制退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、従業員持株会あり
総合健康管理センター設置(各種検診実施)、保養所あり、各種文化体育活動実施
教育制度 新入社員導入研修、2年目・5年目・10年目社員を対象としたフォローアップ・キャリア研修、中堅職研修、管理職研修、専門能力向上のための技術研修等。
採用数実績
  19年4月 18年4月 17年4月 16年4月 15年4月
高専卒(技術) 19名 15名 14名 8名 7名
  高専卒(技術)
19年4月 19名
18年4月 15名
17年4月 14名
16年4月 8名
15年4月 7名
採用予定人数 未定
採用予定学部学科 電気、電子、情報、通信、機械、土木、建築など

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